Notícias

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18/02/2020

Empresa não terá que pagar indenização referente ao período de estabilidade gestacional a empregada cujo contrato de trabalho era temporário. Decisão é do ministro do TST, Douglas Alencar Rodrigues, ao...

12/02/2020

O colegiado invalidou artigo trazido pela reforma trabalhista sob a justificativa de que o dispositivo causa obstáculo para aqueles que realmente precisam da Justiça do Trabalho

O pleno do TRT da 8ª regi...

11/02/2020

Utilizar do atestado médico para ludibriar o empregador, se beneficiando de folgas, consiste em falta grave, podendo gerar demissão por justa causa. 

Funcionário organizou festa durante afastamento médic...

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Destaques

Funcionária que teve contrato suspenso por 60 dias sem acordo prévio será reintegrada

15/04/2020

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